Семейный адвокат
Назад

Налоговый вычет на приемных в усзн

Опубликовано: 29.11.2019
0
9

Размер вычета

Сумма стандартного налогового вычета на детей опекунам в 2019 г. по сравнению с предыдущим периодом не изменилась:

  • на первых двух — по 1 400 руб.;
  • начиная с третьего — по 3 000 руб.;
  • на ребенка-инвалида до 18 лет или обучающегося очно инвалида 1-2 группы до 24 лет — 6 000 руб.
Важно!

Льготы на детей и по инвалидности суммируются. Такой вывод вытекает из разъяснения от

09.08.2017 № 03-04-05/51063

, выпущенного Минфином. При начислении в расчет идет общее количество детей, в том числе состоящих под опекой.

Пример 2

Головкина Г. В. — одна из опекунов ребенка-инвалида. У женщины есть еще двое родных несовершеннолетних детей, старших по возрасту. Размер ежемесячных вычетов налогоплательщика составит 11 800 руб.:

  • по 1 400 — за родных детей;
  • 9 000 (3 000 6 000) — за подопечного.

Абз. 12 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ устанавливает возможность начисления льготы в удвоенной сумме, если заявитель является единственным опекуном. Этот факт должен быть подтвержден актом органов опеки.

Пример 3

Заякина А. Л. оформлена единственным опекуном двух девочек-школьниц. Еще у нее есть родной сын детсадовского возраста. При расчете НДФЛ работодатель Заякиной каждый месяц уменьшает налогооблагаемую базу на 8 600 руб.: по 2 800 (1 400 × 2) на каждого подопечного и 3 000 на родного ребенка. Схожая ситуация рассматривается Минфином в сообщении от 16.06.2016 № 03-04-05/35117.

Стандартные вычеты на детей налогоплательщика

Такие вычеты предоставляют:

  • родителю супруге (супругу) родителя;
  • приемному родителю супруге (супругу) приемного родителя;
  • усыновителю;
  • опекуну;
  • попечителю.

«Удвоение» вычета на детей прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления единственного родителя в брак, и применяется только в отношении единственного родителя. Кроме того, удвоение вычета у одного налогоплательщика возможно в случае отказа от вычета одного из родителей (приемного родителя) в пользу другого.

Вправе отказаться от вычета на детей в пользу другого родителя могут только родители или приемные родители.

Условия отказа одного родителя от вычета в пользу другого:

  • ребенок находится на обеспечении родителя;
  • у родителя есть доход, облагаемый по ставке 13%;
  • доход облагаемый, исчисленный нарастающим итогом, не превысил 350 000 руб.
Предлагаем ознакомиться:  Возмещение морального вреда при незаконном увольнении- бесплатная юридическая консультация

Такой отказ сопровождается документами:

  • заявление одному налоговому агенту об отказе от вычета и заявление другому налоговому агенту об удвоении вычета;
  • справка по форме 2-НДФЛ (представляется налоговому агенту, который предоставляет вычет в двойном размере ежемесячно, до месяца, в котором доход превысил 350 000 руб.).
  1. Между мужем и женой зарегистрирован брак – для предоставления вычета учитываются родные и неродные дети. Однако отказаться от вычета в пользу супруга (супруги) могут только родные или приемные родители.
  2. Родители находятся в разводе – для предоставления вычета отцу и матери справка о совместном проживании с детьми не нужна. Подтверждается только факт участия родителей в содержании детей (уплата алиментов — соглашение, исполнительный лист и т п.).
  3. Родитель лишен родительских прав. Есть две позиции:

Позиция Минфина России:

  • такие «родители» вправе претендовать на стандартный вычет (Письмо Минфина России от 09.02.2010 № 03-04-05/8-36),
  • если родительских прав лишен один из родителей, то второму удвоенный вычет не предоставляется (Письмо Минфина России от 24.10.2012 № 03-04-05/8-1215).

Вторая позиция — Конституционного суда РФ: такие лица теряют все права, вытекающие из семейных и иных правоотношений, в том числе права на льготы, установленные для родителей. А вычеты по НДФЛ это, с позиции КС РФ, своего рода льгота.

Вычет предоставляется начиная:

  • с месяца рождения ребенка;
  • с месяца усыновления;
  • с месяца установления опеки (попечительства);
  • с месяца вступления в силу договора о передаче ребенка на воспитание в семью.

1. До конца года, в котором:

  • ребенку исполнилось 18 лет или 24 года (если продолжает учиться);
  • истек срок договора (или расторгнут договор) о передаче ребенка на воспитание в семью;
  • наступила смерть ребенка.

2. До месяца, в котором обучение прекратилось, если обучение ребенка завершилось до 24 лет.

https://www.youtube.com/watch?v=https:accounts.google.comServiceLogin

3. До месяца, в котором доход облагаемый превысил 350 000 руб.

  1. Такие лица не могут делегировать свои права на вычет другому лицу (мужу, жене).
  2. Единственный опекун (попечитель) имеет право на вычет в двойном размере.
  3. При вступлении в брак единственного опекуна (попечителя), двойной вычет продолжает предоставляться.
  4. Супруг (супруга) опекунов (попечителей) не имеют права на стандартный вычет по отношению к подопечным детям.
  5. Факт лишения или наличия родительских прав у родных родителей детей не влияет на размер вычета единственного опекуна (попечителя).
  6. Стандартный вычет предоставляется опекунам (попечителям) максимально до достижения подопечными возраста 18 лет.
  7. Не требуется предоставления дополнительных документов на вычет в двойном размере (в Акте или договоре указан вид опеки — единоличная или совместная).
  1. Заявление работника.
  2. Копия свидетельства о рождении ребенка.
  3. Документы, подтверждающие право на вычет (в зависимости от ситуации):
  • справка из образовательного учреждения;
  • копия справки медико — социальной экспертизы;
  • копия свидетельства о браке;
  • копия свидетельства об усыновлении;
  • копия решения (постановления) об установлении над ребенком опеки или попечительства;
  • копия договора о передаче ребенка на воспитание в семью — для приемных родителей;
  • копия справки, выданной ЗАГСом о рождении ребенка по форме № 25, в которой сказано, что запись об отце ребенка внесена в свидетельство о рождении по заявлению матери;
  • копия о смерти второго родителя или копия решения суда о признании второго родителя безвестно отсутствующим;
  • копия паспорта, в котором на странице «семейное положение» нет штампа ЗАГСа о регистрации брака.

Второй вид стандартных вычетов – это вычет на налогоплательщика. Есть особенность — такой вычет предоставляется за каждый месяц налогового периода. 

Необходимые документы

Основными документами для опекуна при подтверждении права на льготу являются:

  • заявление на имя работодателя (оформляется письменно в произвольной форме);
  • акт органов опеки об установлении опекунства;
  • свидетельства о рождении подопечных и родных детей.
Предлагаем ознакомиться:  Акт ревизии трудовых книжек образец

Дополнительно, в зависимости от ситуации, может потребоваться, например:

  • справка об инвалидности;
  • документ о форме обучения.

Порядок действий для получения вычета опекуну

Обычно стандартный вычет человеку начисляет его работодатель. Порядок действий следующий:

  1. Сотрудник собирает документы, обосновывающие право на получение льготы (оно возникает с месяца установления опеки).
  2. Прикладывает письменное заявление и направляет собранный пакет работодателю.
  3. Каждый месяц при выплате зарплаты работодатель уменьшает сотруднику налогооблагаемую базу по НДФЛ на сумму вычета.

Бывает, что работодатель в течение года не предоставил сотруднику вычет или начислил его в меньшем объеме, чем положено. В этом случае по окончании налогового периода работник вправе пойти в ФНС по месту жительства и вернуть излишне уплаченный подоходный налог.

Пример 4

В июне 2018 г. Дементьев оформил опеку над малолетним внуком. А заявление работодателю направил только в январе 2019 г. Чтобы вернуть НДФЛ за 2018 г., Дементьев заполнил декларацию 3-НДФЛ, приложил к ней подтверждающие документы, справку о доходах и обратился в налоговую.

Налоговый вычет на приемных в усзнhttps://www.youtube.com/watch?v=ytcopyright

В соответствии с абз. 6 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК на уменьшение базы по НДФЛ могут рассчитывать опекуны, на содержании которых состоит подопечный. Среди лиц, претендующих на льготу, супруги не перечислены. Таким образом, жена или муж опекуна не получают вычет. Такие выводы содержит, в частности, сообщение ФНС от 30.04.2013 № ЕД-4-3/8054@.

Пример 1

У Величкиных общий сын 2 лет. Кроме того, супруг оформил опеку над девочкой 10 лет. Он имеет право заявить вычет на двух детей: подопечного и родного. В то же время жене предоставят льготу только на собственного сына.

Итоги

  1. Супруг опекуна не претендует на стандартный вычет за подопечного мужа (жены).
  2. Налогоплательщик, назначенный единственным опекуном, сохраняет право на удвоенный размер вычета вне зависимости от вступления в брак.

Предлагаем ознакомиться:  Открытие кофе ссобой

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl Enter.

, , ,
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Adblock detector