Семейный адвокат
Назад

Должностная инструкция уборщика служебных помещений

Опубликовано: 30.10.2019
0
0

1. Общие положения

 1.1. Уборщик служебных помещений относится к категории рабочих.

 1.2. На должность уборщика назначается лицо без предъявления требований к образованию и опыту работы.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpress

 1.3. Назначение на должность уборщика и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению

……………………………………………….……………………………………………………..(начальника административно-хозяйственного отдела (АХО))

 1.4. Уборщик подчиняется непосредственно руководителю

………………………………………………………………………………………………………(начальнику АХО, другое)

— правила санитарии и гигиены по содержанию помещений;

— устройство, назначение и правилами эксплуатации санитарно-технического оборудования и приспособлений;

— правила и порядок уборки помещений;

Должностная инструкция уборщика служебных помещений

— правила безопасного пользования моющими и дезинфицирующими средствами;

— общие правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— Устав и Правила внутреннего трудового распорядка.

Должностная инструкция уборщицы

— убирает закрепленные за ним служебные помещения;- удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы, оконные рамы и стекла, мебель и ковровые изделия; — очищает урны от бумаги и промывает их дезинфицирующим раствором, собирает мусор и складирует его в установленном месте;

— чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование; — соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях, осуществляет их проветривание;- включает и выключает освещение в соответствии с установленным режимом;- соблюдает правила техники безопасности и противопожарной безопасности;

https://www.youtube.com/watch?v=ytdev

— наблюдает за порядком на закрепленном участке, тактично пресекает явные нарушения порядка со стороны персонала;- в начале и в конце каждого рабочего дня проверяет исправность оборудования, мебели, замков, оконных стекол, кранов, раковин, санузлов, электроприборов, выключателей, розеток, ламп освещения и отопительных приборов.

Все обязанности уборщицы необходимо прописать в должностной инструкции. Отметим, что для работодателя трудовое законодательство не устанавливает прямой обязанности по составлению должностных инструкций.

Предлагаем ознакомиться:  В какой суд подается жалоба на действия (бездействие) должностного лица службы судебных приставов

обмен электронными книгами

Между тем, на практике многие организации прибегают к оформлению такого документа. Дело в том, что, подписав должностную инструкцию, работник четко понимает какие именно обязанности входят в его функционал. И отказаться от работы, которая прописана в должностной инструкции сотрудник не вправе.

Трудовое законодательство специально не регламентирует порядок составления и оформления должностных инструкций. Так, инструкция может быть оформлена в качестве:

  • приложения к трудовому договору;
  • отдельного документа.

Но в любом случае, должностную инструкцию надо представить сотруднику для ознакомления. После того, как работник ознакомится с должностной инструкцией, он должен проставить свою подпись на документе. Только после того, как работник подпишет должностную инструкцию она приобретет для него статус обязательного к исполнению документа.

Мы разработали образец должностной инструкции уборщицы, который вы можете применять в работе.

Должностная инструкция уборщицы служебных помещений должна содержать все основные положения, характерные для этого документа. Как правило, должностная инструкция состоит из следующих разделов:

  1. Общие положения. В этом разделе указывается общая информация, в частности, наименование должности и те требования квалификации, которым работник должен соответствовать.
  2. Должностные обязанности. Этот раздел требует особого внимания работодателя. Именно здесь необходимо прописать функционал работника. В данном разделе следует указать какие именно помещения  убирает уборщик, нормы уборки и другую важную информацию.
  3. Права работника. В этом разделе надо сформулировать основные права, которыми наделяется работник в ходе профессиональной деятельности.
  4. Ответственность работника.

По данным правилам составляются должностные инструкции для уборщиков всех категорий. Например, должностная инструкция уборщицы служебных помещений в больнице также составляется по этому алгоритму. Но необходимо будет учитывать специфику работы медицинской организации. В инструкции надо будет предусмотреть виды работ, которые осуществляет уборщица, виды дезинфицирующих средств, используемых в работе.

Предлагаем ознакомиться:  Жилое помещение под офис

Мы предлагаем для образца должностную инструкцию уборщицы офисных помещений. На ее основе, с учетом специфики деятельности организации, можно разработать собственный документ, в том числе должностную инструкцию уборщицы в медицинском учреждении.

Должностная инструкция уборщицы офисных помещений

3. Права

— на выделение необходимых для уборки материалов, инвентаря, оборудования;- на получение спецодежды по установленным нормам;- на выделение помещения для хранения оборудования, инвентаря, моющих средств;- знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;- вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением своих обязанностей;- требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность

— за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством РФ, уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами;- за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;

https://www.youtube.com/watch?v=ytcreators

— за совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;- за причинение материального ущерба и ущерба деловой репутации предприятия — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

, , , ,
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Adblock detector